L’égalité professionnelle, un défi de taille pour le secteur public.

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L’égalité professionnelle, un défi de taille pour le secteur public.

Le plan interministériel lancé en octobre 2016 rappelle un état de fait : dans les collectivités territoriales aussi, des différences de traitement existent entre les femmes et les hommes. Pour y remédier, le label Egalité Professionnelle propose aux entités du secteur public une démarche d’amélioration continue aux effets concrets.

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