Q : Quelle est l'origine du développement durable ?
   R : Le développement durable découle de la prise de conscience que les ressources de notre planète ne sont pas inépuisables et que le mode de développement actuel des pays industrialisés conduirait, à court terme, à la faillite de la planète.

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Q : Comment puis-je m'évaluer par rapport à la prise en compte des principes du développement durable au sein de mon organisation ?
   R : La performance d'une entreprise ou d'une organisation ne peut donc pas se réduire seulement aux résultats économiques. Trop d'exemples (accidents irrémédiables envers l'environnement, licenciements massifs, sous-traitance à l'étranger,…) montrent que d'autres indicateurs doivent être pris en compte.
Pour être globale, la performance doit tenir compte non seulement des facteurs économiques, mais aussi des facteurs environnementaux et sociaux/sociétaux.
La communication auprès des parties intéressées par l'entreprise -clients, employés, riverains, associations locales,…- et la prise en compte de leurs attentes sont primordiales dans la démarche de développement durable. D'autre part, certaines "parties" -les générations futures ou les écosystèmes concernés au premier chef- ne sont pas représentées au moment des prises de décision.

Gouvernance management

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Q : Quelles sont les dates clés du développement durable ?
   R :
1971 - Publication du rapport "Halte à la croissance" par le Club de Rome (association privée internationale spécialisée dans l'étude des conditions de vie).
En clair, le développement économique est alors présenté comme incompatible avec la protection de la planète à long terme.

1972 - Conférence des Nations Unies sur l'Environnement humain, à Stockholm.
Conférence qui sera à l'origine du premier vrai concept de développement durable, baptisé à l'époque éco-développement.

1980 - Apparition de l'expression "Sustainable development" dans un rapport des Nations Unies. Ce terme sera traduit en français "développement soutenable" puis "développement durable".

1987 - Publication du rapport de Madame Gro Harlem Brundtland, "Notre Avenir à tous".
A l'époque Premier ministre en Norvège et présidente de la Commission Mondiale sur l'Environnement et le Développement, madame Brundland s'attacha à définir ce concept de Sustainable Development par "un développement qui répond au besoin du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs".

Depuis cette date, le concept de développement durable a été adopté dans le monde entier.

1992 - Sommet de la Terre, Rio.
Conférences des Nations Unies sur l'Environnement et le Développement (CNUED).

2002 - Sommet mondial sur le développement durable, Johannesburg.
Adoption d'une Déclaration politique et un Plan de mise en œuvre de dispositions qui portent sur un ensemble d'activités et de mesures à prendre afin d'aboutir à un développement qui tienne compte du respect de l'environnement. Participation de plus d'une centaine de chefs d'Etat et de gouvernement et de plusieurs dizaines de milliers de représentants gouvernementaux et d'organisations non gouvernementales.

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Q : Quels sont les acteurs concernés ?
   R : Historiquement, le développement durable est un concept provenant du cri d'alarme des scientifiques et des ONG dans les années 70. Les Etats ont pris conscience de l'importance de ce nouveau mode de développement intégrant les conséquences de l'industrialisation à moyen et long terme. Les entreprises se sont engagées sur le sujet vers la fin des années 90. Le développement durable concerne effectivement, comme l'Histoire a pu le montrer, tous les acteurs, des nations aux simples consommateurs, des entreprises aux ONG afin de contribuer au respect des besoins des générations futures.

Les gouvernements et pouvoirs publics s'engagent à défendre les valeurs du développement durable sur leur territoire dans le cadre de conférences internationales (Stockholm, Rio, Johannesburg…). Le gouvernement français a par exemple élaboré une Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD) et enrichi la réglementation de nouvelles lois (exemple Loi NRE).

Les collectivités territoriales, dès 1992, ont été reconnues comme des acteurs incontournables de la mise en oeuvre du Développement durable. Seule la multiplication d'action au plan local peut avoir des répercutions significatives à l'échelle de notre planète. Par ailleurs, les collectivités sont au centre des interactions entre acteurs du territoire. Elle sont sollicitées pour la mise en oeuvre de la Stratégie Nationale de Développement Durable. Elles doivent répondre à son programme d'action qui prend en compte notamment :
"la dimension urbaine et bâtie des territoires",
"la dimension rurale et naturelle",
"mieux associer les collectivités à la gestion des territoires".

Les entreprises, piliers de la vie économique, sont des acteurs incontournables pour contribuer au développement durable. Quelle que soit leur taille, multinationales, PME, artisan, quel que soit leur domaine d'activité, industrie ou service, et quel que soit leur statut, entreprise publique ou privée, les sociétés peuvent et ont intérêt à mettre en place une démarche de Développement Durable.
Elles peuvent réduire leur consommation de matières premières non renouvelables, offrir à leurs salariés un cadre de travail acceptable et motivant, respecter une certaine éthique dans la gestion de leurs affaires, améliorer la performance économiques de leurs activités, etc.
Avec l'entrée en application du décret 116 de la loi française sur les Nouvelles Régulations Economiques dite Loi NRE, les entreprises ou les groupes cotés en bourse doivent publier leurs résultats environnementaux et sociaux dans leurs rapports annuels.
Ce qui ne les oblige pas à élaborer une stratégie de développement durable, mais les y incite fortement. En effet, comment communiquer des résultats pertinents si ces préoccupations ne sont pas prises en compte dans la stratégie de la société ?

Les PME-PMI sont quant à elles soutenues dans leurs démarches par les plus hautes instances françaises. La Stratégie Nationale de Développement Durable a pour objectif d' "aider les entreprises, notamment les PME, à prendre en compte individuellement et concrètement le Développement Durable".
Le plan d'actions vis à vis des PME souligne en particulier l'importance de :
"- consacrer une partie du dispositif d'aides publiques aux PME pour les conduire à intégrer le développement durable dans leurs stratégies,
- inciter les organismes consulaires à organiser auprès des PME et des très petites entreprises (TPE) des campagnes de sensibilisation et d'apport de conseils spécialisés pour l'intégration du développement durable (…)"
Source : Stratégie Nationale de Développement Durable : Programmes d'actions, 3 juin 2003

Le citoyen contribue à un développement durable en adoptant des gestes et des initiatives " responsables " : tri des déchets, limitation de la consommation d'énergie et d'eau, utilisation des transports en commun, implication dans la vie en société (vie associative, vie de quartier…).

Aujourd'hui, plus que jamais, il est primordial que chaque institution, organisme ou citoyen se mobilise pour contribuer à un développement durable.

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