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27 Décembre 2011 - Communiqué de presse Les 10 meilleures ventes de l’année 2011 aux éditions AFNOR

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Les 10 livres les plus vendus en 2011 illustrent la diversité des thématiques abordées par AFNOR Editions* et les auteurs publiés. Management, ressources humaines, efficacité professionnelle… Voici les ouvrages qui ont séduit le public professionnel tout au long de cette année.

 

Contacts presse

Olivier Gibert

Tél : +33 1 41 62 85 55

presse@afnor.org

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Danièle Klein

Tél. : +33 6 76 73 66 20

kleinrp@orange.fr

 
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Manager sans gaspillage – L’approche lean du management

Cédric Stien


Réussir à survivre dans un univers chaque jour plus complexe ; pouvoir maintenir en bonne santé planète, corps et entreprise : tels sont les défis de demain. Aujourd’hui, recourir aux seules techniques ne suffit plus à faire entrer l'entreprise dans une performance durable. Pour cela, elle doit développer un modèle bien à elle, propre à faire émerger des approches collaboratives, et proposer des repères à ses acteurs. Apprendre à passer et à durer, tel est l'ambitieux projet de ce livre.

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Responsabilité sociétale et ressources humaines
Monique Gouiran


La publication de l’ISO 26000 marque un tournant dans l’histoire de la responsabilité sociétale. Cet ouvrage permet d’en mesurer l’importance à l’aune, non seulement du développement durable, mais aussi, et c’est fondamental, des ressources humaines. Indispensable aux DRH, cet ouvrage leur garantit les meilleurs outils et les bonnes pratiques pour appréhender cette nouvelle norme dans d’excellentes conditions.

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Et si on décidait d’être heureux même au travail ?
Monique Pierson


Dans un ouvrage clair, écrit avec générosité et joliment illustré par des dessins d’enfants, Monique Pierson communique de façon simple sur des principes de bon sens. Ce n’était certainement pas aisé à rédiger et c’est agréable à lire. L’objectif de cet ouvrage : réapprendre à se faire confiance et s’engager dans un travail qui ait du sens.

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Se construire un moral gagnant
Jean-François Gandy et Françoise Faure


L’originalité de cet ouvrage est d’être rédigé par un conseiller en management et par une kinésithérapeute. C’est ainsi qu’à la question « comment aller mieux ? », il offre une double série de réponses : mentales et physiques. Avec de véritables et profitables petits exercices à réaliser, sans se prendre la tête. Précis et bien documentés, les auteurs ont su ne pas tomber dans le travers des solutions pseudo-scientifiques qui transforment la recherche du bonheur en chemin de croix.

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Le manuel anti-problèmes
Pierre Achard


Ce livre est bien plus qu’une simple boite à outils anti-problèmes. Il propose aux lecteurs une démarche logique et réfléchie, basée sur la recherche de solutions personnalisées et non pas clé en main. En d’autres termes, quelles que soient les raisons pour lesquelles ce livre est lu, tout le monde y trouvera son compte. Grâce à 10 chapitres pédagogiques illustrés d’un grand nombre d’exemples et d’outils, Pierre Achard livre les armes pacifiques qui permettront à chacun d’affronter et de solutionner efficacement les problèmes rencontrés.

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Bien communiquer avec vos interlocuteurs russes
Cercle Kondratieff


La Russie a beau être culturellement très proche de la France, elle n'en reste pas moins un mystère pour quiconque doit travailler avec des entreprises russes ou s'installer en Russie. Cette proximité historique est d'autant plus dangereuse que beaucoup d'hommes d'affaires se sont brûlé les ailes en négligeant de se pencher sur les différences qui caractérisent nos modes de vie au quotidien et les méthodes de travail de nos entreprises. Voilà un risque que les professionnels ne prendront plus grâce à ce livre.

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Procédure Prud’homale – Mode d’emploi
Olivier Meyer


Les litiges entre employeurs et salariés sont soumis à des procédures spécifiques, sur le plan judiciaire, souvent méconnues des petites et moyennes entreprises. Tout employeur court cependant le risque d'être poursuivi par un salarié devant le Conseil de prud'hommes. Ce livre inédit, rédigé par un avocat, expert du droit social, accompagne les PME confrontées à la procédure prud'homale.

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70 tableaux de bord pour la qualité de vie au travail
Alain Labruffe


« 70 tableaux de bord pour la qualité de vie au travail » n’a pas pour unique objectif de dénoncer les multiples origines de mal-être au travail. Il apporte également toute une gamme de solutions à mettre en pratique pour prévenir ces risques et rendre l’entreprise « facile à vivre » pour l’ensemble des collaborateurs.

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L’E-réputation, votre guide !
Thierry Brenet


Les responsables d’entreprises doivent prendre l’internet au sérieux ! Thierry Brenet explique l’effet boule de neige d’un simple commentaire négatif posté sur un blog ou un réseau social. Une entreprise qui considère les réactions des internautes avec condescendance ou indifférence compromet sa e-réputation. Ce livre permet au lecteur de saisir les enjeux d’une e-réputation maîtrisée. Il donne à l’entreprise les clefs d’une véritable stratégie pour s’engager dans une communication pro-active. La meilleure, voire la seule, pour résister au mauvais buzz.

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L’internet des objets – Internet mais en mieux
Philippe Gautier et Laurent Gonzalez


Internet est un écosystème en constante évolution. Sa dernière déclinaison ? Les objets, qui deviennent progressivement des acteurs à part entière de nos organisations. C’est cette nouvelle évolution que L’Internet des Objets veut raconter et expliquer. Les auteurs mènent une réflexion sur la signification profonde du concept, ainsi que sur les principaux enjeux qui en découlent.
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* A propos d’AFNOR Editions :

Filiale du Groupe AFNOR, AFNOR Editions a publié, en 2011, 55 ouvrages d’experts reconnus, qui abordent les grands thèmes de l’économie et les préoccupations des professionnels et des particuliers : efficacité professionnelle, construction, agroalimentaire, gestion des risques… Pour un public plus averti, AFNOR Editions publie des recueils (format livre et CD) qui réunissent un ensemble de normes et réglementations sur des thématiques sectorielles ou d’actualité. Les publications abordent des thèmes tels que l’agroalimentaire, le bâtiment, l’hygiène et la sécurité au travail…


Opérateur international de services, le Groupe AFNOR est organisé autour de 4 domaines de compétences : normalisation, certification, éditions et formation.

Pour toute interview, n'hésitez pas à nous contacter.


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