Accueil > Profils > Centre d'intérêt > RSE - ISO 26000 > L’EM Strasbourg, 1er établissement public de l’enseignement supérieur à décrocher le label Diversité
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L’Ecole de Management Strasbourg devient le premier établissement public de l'enseignement supérieur à obtenir le label Diversité, deux ans seulement après l’adaptation du référentiel de labellisation aux organismes de la fonction publique.
Le label Diversité vise à favoriser la prévention des discriminations et la promotion de la diversité dans les organismes. Adapté aux fonctions publiques en 2010, l’Ecole de Management Strasbourg a alors saisi l’opportunité de s’engager dans de ce dispositif, convaincue que la diversité est une valeur incontournable dans un monde professionnel qui s'internationalise.
La distinction obtenue en mai 2012 récompense l'engagement de l'école et de ses différentes parties prenantes (personnels administratifs, enseignants et étudiants) dans la lutte contre toutes formes de discrimination en contexte académique, dans la promotion de l'égalité des chances et de la mise en œuvre d'une politique diversité à l'école.
« Le respect de l'autre et de la différence doit être placé au cœur des pratiques managériales. L'EM Strasbourg s'est donné comme objectif de porter cette valeur dans ses enseignements, dans la recherche et dans le cadre des partenariats avec le monde économique depuis de nombreuses années », indique Isabelle Barth, Directrice générale EM Strasbourg. Et de citer une longue liste d’actions entreprises dans ce domaine : recrutement d’une chargée de mission « diversité », politique de bourses de recherche sur la thématique de la diversité, lancement d’un axe de recherche sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise et d’une chaire « Management de la diversité », création d’une association étudiante Bureau De la Diversité en 2009, partenariat avec des lycées strasbourgeois, organisation de Journées de sensibilisation à la Diversité, nomination d’une référente « Handicap Passerelle »…
Propriété de l’Etat, associant les partenaires sociaux, l’ANDRH et le Secrétariat général de la Charte de la diversité, le Label Diversité, délivré par AFNOR Certification, est le signe de qualité qui permet de démontrer son engagement concret et efficace en faveur de l’égalité des chances et des préventions des discriminations. Outils pragmatique et adapté à toutes les structures, le label fait également progresser, au quotidien, les titulaires sur ces sujets.
En savoir plus sur la politique de diversité de l’EM Strasbourg…
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24/05/2013 http://www.afnor.org/profils/centre-d-interet/rse-iso-26000/l-em-strasbourg-1er-etablissement-public-de-l-enseignement-superieur-a-decrocher-le-label-diversite