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Formation

Panorama formation

Formation

Dans une économie fondée sur le changement et la mobilité, l’existence d’une population bien formée est un facteur de développement important.


Les entreprises ou les organisations, tous secteurs confondus, font de plus en plus le choix d’adopter des normes ou des référentiels pour répondre à leurs besoins d’amélioration et de performances.


La conjugaison de ces deux constats souligne l’importance de la filiale formation du Groupe AFNOR. En effet, la vocation d’AFNOR Compétences est d’aider les entreprises à comprendre et à s’approprier les référentiels pour renforcer leur performance.

 
AFNOR Compétences  

Interview

« Rendre un meilleur service public » - Interview de Pascal Prévost, Directeur général d’AFNOR Compétences, dans Europe parlementaire n°15 daté Avril-Mai-Juin 2013.

 

AFNOR Compétences met à disposition un très large éventail de prestations de formations adaptées aux attentes de ses clients.


En complément de cette offre, elle propose des dispositifs de reconnaissance : de la validation des acquis à la certification de la mise en œuvre des nouvelles connaissances sur le terrain.


Ses thématiques de formation sont nombreuses, plus de 340 produits regroupés en 6 grandes sections : Management de la qualité et audit ; Environnement, Sécurité et développement durable ; Gestion des compétences et management transversal ; Intégration de systèmes et performances de l’entreprise ; Efficacité des fonctions de l’entreprise ; et une dernière section qui traite des référentiels et des audits propres à 7 grands secteurs d’activités.

 

Sur le plan pratique, AFNOR Compétences a développé une approche pédagogique opérationnelle et ludique qui anticipe les situations professionnelles. Les solutions de formations qu’elle propose sont variées. Elles peuvent durer une journée ou le temps d’un cycle de professionnalisation (24 jours). Leur rythme est aussi modulable, selon que le client opte pour une formule présentielle ou à distance, au sein de son entreprise ou dans l’un des deux centres de formation du groupe AFNOR. Quel que soit le choix, AFNOR Compétences garantit une formation immédiatement applicable dans l’entreprise.

 

Poursuivant sa démarche visant à atteindre les meilleures pratiques en matière de management pour mieux servir ses clients, AFNOR Compétences a obtenu en 2013 le niveau 5 étoiles de la reconnaissance R4E de l’EFQM (Reconnaissance de l’excellence par l’ European Foundation for Quality Management). Ce qui nous place parmi les PME françaises et européennes les plus performantes.


Pour toute information sur l’EFQM...


Ainsi reconnu et avec 10 000 stagiaires chaque année, AFNOR Compétences assume sa place de leader français des formations sur les systèmes de management, les méthodes associées et l’audit.

 

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