Se former à l’égalité et à l’inclusion
Avec AFNOR Compétences, formez-vous aux démarches et bonnes pratiques d’égalité et d’inclusion ou faites-vous accompagner par l’un ou l’une de nos consultants.
L’essentiel de notre offre de formation à l’égalité et l’inclusion
- La découverte des labels d’État
- Des formations sur la prise en compte du handicap
- Un accompagnement ou un coaching d’équipe avec IMPACT
Toutes nos formations
Pourquoi se former à l’égalité et l’inclusion ?
Votre entreprise, association, institution, collectivité locale s’engage dans la promotion de l’égalité femmes-hommes et a besoin d’un référent expert en interne ? Vous pouvez vous-même devenir cet expert, en passant par la case formation. AFNOR Compétences vous propose deux modules :
- Egalité femmes-hommes : comprendre et intégrer la réglementation (2 jours)
- Evaluer et faire progresser son organisation grâce au label Egalité (1 jour)
Vous pouvez aussi demander un accompagnement IMPACT par un coach AFNOR Compétences qui viendra vous épauler en interne dans le but de :
- Augmenter l’attractivité de votre organisation lors de vos recrutements en garantissant l’égalité femmes-hommes
- Fidéliser les talents dans le temps en intégrant une politique inclusive
- Définir une politique d’égalité de traitement objective
- Faire adhérer l’ensemble des équipes au sujet et améliorer les pratiques professionnelles.
Les raisons de passer par AFNOR Compétences
- Le spécialiste des formations aux méthodes normalisées
- Des formats de formations variés, en présentiel ou à distance
- Des sessions inter ou intra-entreprise
- De nombreuses formations éligibles au CPF
- Des formations certifiantes
