Nos solutions pour une démarche qualité dédiée aux collectivités territoriales
La qualité n’est pas réservée aux entreprises privées ! Cantines scolaires, crèches, structures médico-sociales, accueil en mairie… Les collectivités territoriales sont en première ligne dans la qualité du service rendu aux usagers. Une démarche qualité permet d'en mesurer les effets, de structurer les engagements de service et d’installer une dynamique d’amélioration continue. Zoom sur les solutions.

Votre besoin
Vous exercez dans une collectivité locale, à des fonctions confrontées aux enjeux de qualité de service ? Nous vous donnons accès à des solutions de veille, des baromètres, des formations et des signes de reconnaissance sur audit.
Déployer le baromètre AFNOR Expérience Citoyen
Pour mesurer la satisfaction de vos usagers, en multicanal.
Obtenir la certification Certi’Crèche
Un engagement de service pour vos structures de petite enfance
Demander le label Services publics +
Pour valoriser l'amélioration continue de l'expérience des usagers.
Certifier un service ISO 9001
Montrez aux usagers d’un service public que vous y mettez de la qualité.
Baromètre expérience citoyen : l’Occitanie en parle
François Albert, directeur Maison de la Région Montauban revient sur les enseignements tirés du baromètre expérience citoyen, sans ce baromètre ils n’auraient pas su que leur service apportait de la satisfaction en ce qui concerne la personnalisation de leurs demandes. « Sans le baromètre, nous n'aurions pas su que nous apportions autant de satisfaction sur la personnalisation des demandes », François Albert, directeur de la Maison de la Région de Montauban.
AFNOR vous aide à définir votre besoin
Pourquoi engager une démarche qualité dans une collectivité territoriale ?
Dans une collectivité territoriale, une démarche qualité permet de passer d’une logique de service rendu à une logique de service piloté, évalué et amélioré. Objectiver la satisfaction des usagers, identifier les irritants dans l’accueil, clarifier les engagements de service et mobiliser les agents autour d’objectifs qualité partagés : tels sont les bénéfices concrets d’une politique qualité bien conduite.
C’est aussi un levier de modernisation de l’action publique : les collectivités qui s’engagent dans une démarche d’amélioration continue renforcent la confiance des citoyens et la lisibilité de leur action. Et cela se ressent dans les urnes !
L’essor de l’intelligence artificielle, agentique ou générative, pour traiter les demandes des administrés et y répondre n’évacue pas la question : il convient de surveiller la performance de ces outils et de faire en sorte qu’ils suscitent confiance, tant chez les agents que chez les administrés.
Le groupe AFNOR alimente depuis 2012 observatoire national des pratiques d’accueil et de gestion de la relation aux usagers : le baromètre Expérience AFNOR de l'expérience citoyen. En cumulé, pas moins de 2 500 structures y ont pris part, convaincues de l’utilité d’être auditées par un enquêteur mystère pour mesurer la qualité de prise en charge de l’usager, à partir des principaux déterminants de la satisfaction de l’usager : accessibilité, réactivité, courtoisie, personnalisation, gestion de l’attente, efficacité du transfert, gestion des réclamations, etc.
Pourquoi une démarche qualité ?
En tant qu’organisatrices des services publics sur un territoire donné, les collectivités locales doivent prendre en compte la satisfaction des citoyens usagers. Car, au-delà des agents et de leurs managers, une mauvaise qualité de service se paie dans les urnes ! La qualité de service est donc une notion clé pour une collectivité. L’essor de l’intelligence artificielle, agentique ou générative, pour traiter les demandes des administrés et y répondre n’évacue pas la question : il convient de surveiller la performance de ces outils et de faire en sorte qu’ils suscitent confiance, tant chez les agents que chez les administrés.
Le groupe AFNOR alimente depuis 2012 un observatoire national des pratiques d’accueil et de gestion de la relation aux usagers. En cumulé, pas moins de 2 500 structures y ont pris part, convaincues de l’utilité d’être auditées par un enquêteur mystère pour mesurer la qualité de prise en charge de l’usager, à partir des principaux déterminants de la satisfaction de l’usager : accessibilité, réactivité, courtoisie, personnalisation, gestion de l’attente, efficacité du transfert, gestion des réclamations etc.
Source des chiffres : baromètre AFNOR, DITP
2500collectivités déjà parties prenantes au baromètre AFNOR Expérience citoyen
8engagements dans le référentiel du label Services publics +
1 980 000 agents de la fonction publique territoriale
1 254 EPCI à fiscalité propre
Quelles sont les étapes d’une démarche qualité dans une collectivité territoriale ?
La mise en œuvre d’une démarche qualité dans un service public local suit une progression logique, quel que soit le référentiel retenu.
1. Établir un état des lieux
Évaluer les services concernés, les irritants usagers, les engagements existants, les indicateurs disponibles et les bonnes pratiques déjà en place. Ce diagnostic initial détermine le périmètre et le niveau de maturité de départ.
2. Définir les objectifs qualité
Traduire la politique qualité en objectifs mesurables : délais de réponse, accessibilité des services, qualité de l’accueil, traitement des réclamations, continuité du service. Ces objectifs qualité constituent la feuille de route opérationnelle.
3. Mettre en place un dispositif d’écoute
Questionnaires de satisfaction, baromètres, enquêtes mystères, retours usagers : la démarche doit s’appuyer sur des données réelles. Le baromètre AFNOR Expérience Citoyen est l’un des outils utilisés par les collectivités pour objectiver cette mesure.
4. Mobiliser l’ensemble des agents
Une démarche qualité ne repose pas uniquement sur les cadres dirigeants. Elle doit associer l’ensemble des agents concernés, via des formations adaptées, des ateliers participatifs et des modes opératoires compris et acceptés. L’approche processus, au cœur du management de la qualité, est ici un outil structurant.
5. Suivre, corriger, améliorer
Le suivi des indicateurs, les actions correctives et l’amélioration continue permettent d’inscrire la démarche dans la durée. C’est le principe même de toute certification qualité pour les collectivités : la démarche ne s’arrête pas à l’obtention du certificat ou du label.
ISO 9001, label Services publics +, Certi’Crèche : quelle solution choisir ?
Selon le niveau de maturité et l’objectif visé, les collectivités territoriales disposent de plusieurs solutions AFNOR complémentaires.
Le barômètre AFNOR Expérience Citoyen
Outil de mesure et d’écoute de la satisfaction des usagers, il permet d’objectiver la qualité des services, de comparer les résultats dans le temps et d’identifier les priorités d’action. C’est souvent le premier pas d’une démarche d’amélioration continue.
Le label Services Publics +
Piloté par la DITP et ouvert aux collectivités territoriales depuis 2023, il reconnaît l’engagement d’un service dans la mise en œuvre des 8 engagements du programme Services Publics + (délais de réponse, accompagnement personnalisé, simplification des démarches…) et d’une démarche d’amélioration continue. La labellisation est réalisée par un organisme de certification indépendant habilité par la DITP (Direction interministérielle de la transformation publique).
La certification Certi’Crèche
La certification Certi'Crèche est dédiée aux structures d’accueil de la petite enfance. Elle évalue la qualité des prestations, du projet éducatif et des conditions d’accueil. Elle s’adresse aux crèches municipales, intercommunales et aux MAM (maisons d'assistants maternels).
La certification ISO 9001
La certification ISO 9001 certifie un système de management de la qualité structuré, piloté et amélioré en continu. Elle peut s’appliquer à un service précis ou à l’ensemble d’une direction. C’est la solution la plus structurante : elle atteste d’un système conforme à des exigences reconnues, vérifié par audit tierce partie. Elle s’articule naturellement avec les autres démarches et peut constituer un socle commun pour un management de la qualité cohérent à l’échelle de la collectivité.
Formation à la démarche qualité : accompagner les équipes
La mise en œuvre d’une démarche qualité suppose des compétences partagées dans l’organisation : management de la qualité, approche processus, conduite d’audit interne, pilotage des indicateurs et amélioration continue.
AFNOR Compétences propose des formations qualité pour les responsables, encadrants et agents impliqués dans la démarche. La montée en compétence des équipes est une condition de durabilité de toute politique qualité : elle permet d’ancrer les bonnes pratiques dans les modes opératoires quotidiens et de maintenir la dynamique au-delà du premier audit de certification.
FAQ
Questions fréquentes sur la démarche qualité dans les collectivités territoriales


