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Monter en compétences

Acteur de référence de la formation professionnelle autour des normes volontaires, AFNOR Compétences accompagne les organisations et les individus dans le développement de leurs compétences. AFNOR Compétences propose des formations et des parcours adaptés à vos enjeux : montée en compétences, performance durable et anticipation des évolutions métiers. Formez-vous pour aller plus loin.

Découvrir notre catalogue de formations
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Une gamme de formations pour tous les profils


Pour grandir, il faut savoir s’adapter, se renouveler, évoluer. En tant qu’organisme de référence, AFNOR Compétences vous propose une gamme complète de solutions de formation, coaching et conseil. Sa mission ? Garantir, valoriser et certifier une montée en compétences reconnue sur le marché pour vous permettre de bâtir des projets à la hauteur de vos ambitions.

Derrière cette volonté, ce sont près de 300 formateurs qualifiés et un large réseau de professionnels aguerris pour vous accompagner, depuis la définition de votre besoin jusqu’au déploiement d’une réponse pertinente.

AFNOR Compétences en vidéo

Des solutions d’accompagnement qui puisent leur inspiration dans les besoins opérationnels de chacun, sur toutes les thématiques stratégiques liées à notre monde d’aujourd’hui : qualité, sécurité, environnement, métrologie, efficacité énergétique, confiance numérique, RSE, QVT et bien plus encore.

Cette offre large s’adapte à vos objectifs : apprentissage individuel ou collectif, à distance ou en présentiel, de l’évaluation des acquis jusqu’à la certification de compétences. Dans le but de faire éclore le potentiel de chaque collaborateur, AFNOR Compétences est toujours à la recherche de méthodes pédagogiques ludiques et innovantes pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. Une approche complète et personnalisée pour faire grandir ensemble vos talents.

Découvrir toutes nos formations

Formation à distance : toutes nos classes virtuelles


La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a bouleversé les métiers de la formation continue. De nombreux stagiaires et formateurs ne veulent ou ne peuvent se rendre sur site. Heureusement, Internet est là : AFNOR Compétences a fait migrer de nombreuses formations sur des formats de classe virtuelle. De quoi permettre une interaction directe, en temps réel, avec le formateur et les autres participants, autour d’un support pédagogique partagé, comme en salle de formation traditionnelle. L’accès à la classe virtuelle est aisé et ne nécessite pas de matériel particulier en dehors d’un ordinateur et d’une connexion internet fiable.

Découvrir toutes les formations à distance

Des chiffres à l’appui

95%de taux de satisfaction

650produits de formation

13 800personnes formées

35centres de formation

36%de l'activité en formation à distance

38formations éligibles au CPF

Des méthodes ludiques, pédagogiques et innovantes

AFNOR Compétences place l’innovation au cœur de ses dispositifs de formation, notre équipe de formateurs conçoit pour vous des outils pédagogiques digitaux ou présentiels innovants : réseaux sociaux professionnels, e-learning, serious game, espaces stagiaires en ligne, tests de performance, e-books, jeux d’association, jeux de réflexion et de mimes, quiz box, tests à blanc…

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Des dispositifs de reconnaissance pour valoriser vos acquis


AFNOR Compétences propose des dispositifs de reconnaissance qui vont de la validation simple à la certification de la mise en œuvre des nouvelles connaissances sur le terrain. AFNOR Compétences est le notamment le premier organisme de formation à disposer des codes CPF pour ses formations d’auditeurs, d’experts efficacité énergétique.

  • Formations diplômantes et badge

    Des formations longues en partenariat avec de grandes écoles et des universités de renom : Mines de Douai, ESQESE- Paris Descartes, KEDGE – vous permettant d’obtenir une reconnaissance type Master, RNCP, DU, BADGE, Mastères spécialisés.

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  • Formations métiers certifiantes

    Formations validées par la soutenance d’un projet professionnel et par un examen devant un jury d’experts, valorisées par un certificat des acquis professionnels ou par une certification de personnes délivrée par des organismes certificateurs indépendants.

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  • Parcours thématiques

    Composés de plusieurs formations, ces parcours sont l’occasion d’approfondir une thématique, un sujet technique ou une expertise dans son intégralité. Ces parcours peuvent être suivis en présentiel ou blended-learning.

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Ils en parlent

  • Avec des collègues, j’ai suivi une formation BIM (modélisation des données du bâtiment) pour consolider nos connaissances et nous tenir au courant des tendances et des outils actuels. Grâce aux temps d’échanges et à l’étude de quelques cas concrets, je suis ressorti conforté dans les choix stratégiques de mon entreprise quant au développement d'outils en interne pour de la gestion immobilière. Les exercices ludiques (…) permettent de concrétiser le côté théorique du sujet
    Romain Petitgenetsociété Provexi
  • Les bénéfices de ma formation ‘auditeur qualité’ sont nombreux : partage de bonnes pratiques et des comportements à adopter, maîtrise des bons réflexes et d’une méthodologie efficace... Côté cas pratique, la réalisation d’un audit fictif est un des moments forts de la formation. C’est un outil efficace pour préparer au mieux nos audits. Que vous soyez débutant ou initié, je vous recommande cette formation.
    Céline Machardauditrice interne et qualité, GIE Solendie
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