Comment remédier aux inégalités et faire en sorte qu’elles ne reviennent pas ?

Malgré une législation fournie et une bonne volonté indéniable, pas facile de passer le stade de la page blanche en matière d’égalité professionnelle et de diversité :

• Par quoi commencer ?
• Sur quels aspects travailler pour avoir une approche pertinente ?
• Comment l’intégrer dans le fonctionnement de son organisation et l’améliorer de façon continue notamment pour obtenir un index égalité performant ?

Au programme :

• Contexte législatif et historique
• Fonctionnement de l’index égalité
• Pistes d’actions et de réflexion
• Retours d’expériences d’entreprises et administrations sur la méthodologie proposée par les Labels diversité et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet atelier sera animé par Elisabeth Ferro-Vallé, experte égalité/diversité du groupe AFNOR.

La participation est gratuite mais l’inscription obligatoire.