La RSE, du reporting extra-financier aux pratiques responsables

Mettre en place une démarche RSE, c’est l’opportunité d’améliorer le fonctionnement de son entreprise, sa performance économique et son impact environnemental.

La RSE permet d’adopter et d’afficher un comportement plus éthique, transparent et agile. C’est aussi la promesse d’une plus forte résistance et capacité de résilience en cas de crise économique ou sanitaire, comme celle du Covid-19. Élaborer une démarche de RSE, c’est sécuriser son entreprise et ses collaborateurs.

Une démarche de RSE ne doit pas être incantatoire. Il faut la décliner en actions concrètes et en suivre les effets. Pour cela, la norme ISO 26000 propose une méthodologie.

Elle aborde le sujet en 7 questions centrales, pour rassembler les problématiques et ne rien oublier en chemin : la gouvernance de l’organisation, les droits humains, les relations et conditions de travail, l’environnement, les loyautés des pratiques, les questions relatives aux consommateurs, les communautés et le développement local.

En 2015, l'ONU a listé 17 objectifs de développement durable (ODD) pour 2030, visant un développement économique et social plus respectueux des populations et de la planète. En ce sens, les ODD ont toutes leur place dans une démarche de RSE. L’entreprise peut les invoquer et agir sur :

• l’égalité entre femmes et hommes (ODD n° 5)
• l’écoconception de ses produits (ODD n° 12)
• la relation avec ses fournisseurs en excluant ceux qui ne garantissent pas le droit des travailleurs 

Vous avez mis en place une stratégie de RSE et un plan d’actions concret ? Félicitations ! Pour crédibiliser et valoriser votre engagement, vous avez deux solutions, complémentaires : 

• réaliser une auto-évaluation avec le Diag RSE Online d’AFNOR Certification, en 22 questions portant sur votre niveau d’engagement au regard des thématiques de l’ISO 26000
• demander un audit d’évaluation tierce partie pour décrocher le label Engagé RSE. Les organisations labellisées Engagé RSE font part d’une expérience réussie, a fortiori depuis que le label se dédouble d’un signe distinctif les valorisant à l’échelle européenne : Responsibility Europe.
   

Publiée en 2023 et revue en 2025, la directive européenne sur le reporting de durabilité (dite directive CSRD, pour Corporate Sustainability Reporting Directive) consolide, renforce et harmonise l’exercice du rapport extra-financier à l’aide de 12 normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Selon un calendrier progressif, les grandes entreprises de l’UE devront publier un rapport extra-financier annuel avec une approche de double matérialité. Ce rapport devra être vérifié par un organisme extérieur habilité, comme AFNOR Certification. Les moins grandes peuvent le faire aussi, volontairement, en suivant le référentiel simplifié VSME.