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01/12/2010

Remise des Trophées EFQM : 17 entreprises récompensées au MEDEF

C’est au siège du Medef, le 30 novembre, que 17 entreprises se sont vu remettre, lors d’une cérémonie organisée par le Groupe AFNOR, les trophées d’excellence EFQM qui récompensent l’excellence managériale.


Jean-Louis Schilansky, Vice-président du MEDEF et François Ailleret, Président du Groupe AFNOR ont présidé cette cérémonie et félicité ces entreprises qui ont su accroître l’efficacité de leurs processus de management.



Trophées C2E

  • Institut de recherche Pierre Fabre
  • INVIVO
  • La Poste / Direction du Courrier – Plateforme Industrielle du Courrier Marseille Provence
  • La Poste / Direction du Courrier – Direction des Opérations Territoriales du Courrier Anjou Maine
  • Pôle Emploi Région Alsace
  • Pôle Emploi Région Auvergne
  • Pôle Emploi Région Bretagne
  • Pôle Emploi Région Corse
  • Pôle Emploi - Direction Générale Adjointe - Qualité & Maitrise des Risques

Trophées R4E 3 étoiles

  • INLEX IP Expertise

Trophées R4E 4 étoiles

  • ADES
  • Aubert & Duval / Centre de Distribution Heyrieux
  • C.R.A.M. – SAS
  • La Poste / Direction du Courrier - Direction des Opérations Territoriales du Courrier Paris Nord

Trophées R4E 5 étoiles

  • ESSILOR - site de SOFI (Mexique)
  • SCLE SFE Toulouse & Marseille
  • Syndicat des Eaux et de l’Assainissement du Bas-Rhin

Gérer la performance dans un contexte en évolution constante demande à l’entreprise de développer sa capacité d’innovation stratégique, d’accroître l’efficacité de ses processus de management et de rechercher une approche de plus en plus équilibrée vis-à-vis de toutes les parties prenantes.


Le Groupe AFNOR est le partenaire officiel de l'EFQM en France. Cette dernière est avant tout une organisation européenne qui a pour mission de promouvoir l'Excellence dans les entreprises au travers de son modèle EFQM.


La remise des trophées d’excellence EFQM organisée lors du colloque « EFQM performance managériale » par le Groupe AFNOR récompense les entreprises françaises qui ont atteint un « niveau d’Excellence ». Ils valorisent la maturité de leurs approches et leur appartenance au club des meilleures entreprises.


Ces démarches d’excellence permettent de :

  • réaliser un diagnostic global et reconnaître les pratiques performantes,
  • mesurer le niveau de maturité atteint sur l’échelle du modèle EFQM,
  • comparer la performance, tant en interne qu’en externe,
  • identifier les domaines de progrès et de choisir les meilleures initiatives.

Approche managériale, création de processus efficaces, importance du client…plus de 40 000 entreprises européennes de toute taille et de tout secteur sont engagées et adhèrent aux valeurs managériales de cette approche globale.

En savoir plus sur l'EFQM

 

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