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Le marché de la formation évolue en profondeur. Le groupe AFNOR vous aide à saisir toutes les opportunités de cette réforme. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, publiée en septembre 2018, réforme le secteur de la formation pour adultes, notamment le marché conventionnel.
Salariés, indépendants, DRH, financeurs, organismes de formation, CFA, auditeurs… AFNOR Certification et AFNOR Compétences vous aident à atteindre vos objectifs de développement et de référencement qualité à 2022. En particulier avec la certification Qualiopi, sur la base du référentiel national qualité (RNQ), qui énonce le minimum requis en 32 indicateurs. Contactez dès maintenant AFNOR Certification, organisme accrédité par le COFRAC à vous auditer !
Au 1er janvier 2022, vous devrez apporter la preuve que vous dispensez des prestations de qualité. Comment ? En présentant une certification, par exemple la certification Qualiopi, basée sur le RNQ, un référentiel unique listant 7 critères et 32 indicateurs de qualité détaillés par décret. Sans signe distinctif, vous risquez de perdre vos financements et vos clients ! Pour sécuriser votre marché dans la continuité du référencement Datadock, AFNOR Certification propose sa nouvelle certification Qualiopi (valable quatre ans avec audit initial à distance) pour laquelle elle détient l’accréditation COFRAC et ses autres signes de qualité différenciants (attestation d’accréditation n°5-0030, portée disponible sur le site www.cofrac.fr)
La réforme de la formation professionnelle facilite l’accès de toutes et tous à de nouveaux formats de formations et de nouvelles modalités de financement. Vous êtes salarié, demandeur d’emploi ou indépendant ? Utilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour suivre une formation correspondant à votre projet professionnel.
Votre compteur est crédité à hauteur de 500 euros par an (800 euros pour les moins qualifiés), jusqu’à un plafond de 5 000 euros au bout de dix ans (8 000 euros pour les moins qualifiés).
AFNOR Compétences est le centre de formation du groupe AFNOR depuis 1976. AFNOR Compétences, c’est plus de 85 formations éligibles au CPF (encore d’autres à venir !) et plus de 10 000 stagiaires en 2018.
Afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises, les organismes de formation devront diversifier leurs modalités pédagogiques et proposer des parcours individualisés. Ils vont passer de producteurs de face-à-face pédagogique à développeurs de compétences validées et reconnues. Pour apporter des services à haute valeur ajoutée aux entreprises , voici les deux compétences-clés à développer :
AFNOR Compétences vous accompagne pour :
Pour vos universités internes et services de formation professionnelle
Accompagnez vos formateurs et faites reconnaître leurs compétences en leur proposant des formations et certifications de formateur qui feront d’eux des ‘digital trainers’ reconnus.
Pour vos formations externalisées
Les organismes et centres de formation auxquels vous faites appel méritent-ils votre confiance ? Pour en être sûr, privilégiez ceux qui sont certifiés et proposent des modules auxquels vos salariés peuvent s’inscrire avec leur CPF.
Opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA), conseils régionaux, Agefiph, agences Pôle Emploi… Si vous êtes amené à financer des formations, pour une branche professionnelle ou en régions, assurez-vous que les organismes et les cabinets de conseil vers lesquels vous dirigez vos candidats tiennent la route ! Pour cela, préparez-vous à auditer ceux avec lesquels vous contractualisez ! Nous le faisons pour vous, mais vous pouvez le faire vous-même… moyennant un passage par la case formation !