Délégation Hauts-de-France
Notre équipe régionale est à l’écoute des organisations publiques ou privées pour les accompagner dans leur démarche de progrès et les aider à relever leurs défis de transition (écologique, RSE, numérique, etc.) ou de transformation (innovation, économie circulaire, intelligence artificielle etc.).
Nos actions d’animation régionale, conduites en coopération avec les acteurs relais du territoire, vous permettent de rester en veille sur des sujets d’actualité et/ou émergents, et d’échanger entre pairs pour atteindre vos objectifs.
Nos solutions d’accompagnement individuelles ou collectives, basées sur les normes volontaires (veille, formation, évaluation et benchmark, signes de reconnaissance etc.), s’adaptent à vos besoins
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- Château Rouge – 282, avenue de la Marne – 59 708 Marcq-en-Baroeul Cedex
- Tél. : 03 20 82 59 00
Les événements près de chez vous
Nous vous accompagnons avec des programmes collectifs
La Délégation Régionale AFNOR, en partenariat avec la CCI Hauts de France propose des dispositifs d’accompagnement collectifs en RSE aux entreprises du territoire.
- Opération 1ers Pas RSE
Objectif : s’acculturer aux thématiques de la RSE, capitaliser sur les bonnes pratiques et structurer une démarche RSE sur la base de la norme ISO 26000.
- Opération 2e Pas RSE… pour aller plus loin
Objectif : poursuivre la mise en place d’indicateurs et le déploiement de pratiques RSE, se préparer à la reconnaissance Label ENGAGE RSE délivré par Afnor Certification.
- Communauté RSE
Objectif : veiller, échanger et partager des pratiques RSE au regard d’enjeux communs partagés par le groupe d’entreprises participantes (implication des collaborateurs, achats responsables…).
Si vous souhaitez en savoir plus sur ces différents programmes, contactez Valérie RAVEZ / 03 20 82 59 00
Collectivités locales et territoires
Nous accompagnons les collectivités locales et intercommunalités des Hauts de France dans leur ambition d’adapter leurs organisations et services aux transitions économique, sociétale et environnementale. Cela se traduit notamment par :
- le déploiement de démarches de qualité, en particulier de qualité de service aux usagers,
- l’amélioration de la qualité de vie au travail pour leurs agents, en quête de sens,
- la conduite du changement en s’appuyant sur la boussole des 17 Objectifs de Développement Durable (Agenda 2030).
Découvrez comment AFNOR soutient les organisations publiques au sein des territoires.
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