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Guy Maugis succède à Marc Ventre pour trois ans à la présidence de l’Association française de normalisation. L’Assemblée générale d’AFNOR valide aussi des réalisations et des résultats très positifs sur l’année 2022.

Relayant une demande des pouvoirs publics émanant du projet de loi sur l’industrie verte, AFNOR invite les industriels à s’asseoir à la table de la normalisation pour bâtir un référentiel d’indicateurs d’excellence environnementale européenne : le standard Triple E. La norme sortira courant 2024 et servira de base à un label.

24 ports de plaisance de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont reçu la certification « Ports Propres » et « Ports engagés dans la biodiversité ». Focus sur ce signe de reconnaissance qui garantit aux amateurs de tourisme balnéaire et nautique de bonnes pratiques écologiques.

Agenda 2030, verdissement de l’économie, performance extra-financière… Les collectivités locales aussi s’approprient ces thématiques qu’on associe habituellement aux entreprises privées… Le groupe AFNOR les aide à construire une méthodologie de suivi budgétaire qui intègre pleinement les objectifs de développement durable, à la maille territoriale.

Octroyé sur audit par AFNOR Certification, le label Engagé RSE intéresse particulièrement les acteurs du tourisme, qui y voient un moyen d’améliorer leur fonctionnement et de valoriser leurs actions. Témoignages avec de récents labellisés en Charentes, Haute-Garonne et Maine-et-Loire.

AFNOR organise une consultation pour recueillir vos avis sur les futures normes ISO 59004, 59010 et 59020 sur l’économie circulaire.

A la demande du Danemark, l’Organisation internationale de normalisation ouvre un comité pour élaborer une norme volontaire sur le management des objectifs de développement durable. En France aussi, venez rédiger l’ISO 53001 !

Encore un exemple de l’intérêt des normes volontaires pour le consommateur : la nouvelle norme NF D21-314 évalue l’aptitude au chauffage par micro-ondes des emballages alimentaires en métal.

En 2022, 41 organismes publics, reconnus pour leurs actions en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes, détenaient le label éponyme. Parmi eux, de nombreux établissements culturels. La démarche colle parfaitement aux codes de ce secteur épris d’inclusion. Explications.